• 股票配资的app 这几天,理想发布了AI Talk的访谈内容。🤔 如果单看官方截取出

    发布日期:2024-12-28 23:00    点击次数:179

    股票配资的app 这几天,理想发布了AI Talk的访谈内容。🤔 如果单看官方截取出

    这几天,理想发布了AI Talk的访谈内容。🤔

    如果单看官方截取出来的信息,你可能会把更多的注意力放在了AI方面。

    于是有声音认为,这是一场“李想做给投资人看”的访谈。

    面对AI、智驾、机器人等话题的持续发酵,我们也不能说理想没有这个需要。

    但如果你愿意花更多时间去看@张小珺-Benita 版本的全部访谈内容,这时你才会发现——

    『李想花了近一半篇幅,谈的是“人”,至于另一半才是“人工智能”。』

    难怪,李想没有召开盛大的发布会高谈AI战略,而是选择以对话形式来完整表达他的看法。

    毕竟,发布会让大家看的是大饼。

    对话,才能让大家看到做选择背后的态度。

    [哆啦A梦吃惊]

    李想在谈话里指出,目前传播效率足够高的来自于对话,这也让其他聆听者的接收效率特别高。

    事实上,对话之所以更有效,不只在于给了表达者足够的表达空间和时间。

    这也要视乎表达者本身,带着多少真诚态度来作表达。

    如果受访者带着相当高的戒心参与,或者只用顾左右而言他的回应来直面问题,那对话的意义将大打折扣。

    好的是,向来直率的李想,还是保持了以往一贯的敢言态度。

    他敢说出,自己在创业早期被股东联合起来赶出公司的故事。

    他也敢回应,MEGA失利带给他的教训,包括在用人方面的不对。

    他还敢承认,是自己的缺点,导致了创业遇阻的发生。

    他同时不会否认,公司内部做决策时常常都会拍桌子,甚至他还直言喜欢这种吵架的氛围。

    面对企业经营的话题,李想从来没有试图把自己包装成“我是全对”的形象。

    [并不简单]

    作为一个成功的连续创业者、千亿市值CEO,李想必然会有他的强权姿态和坚持。

    但现时的他,依旧敢去回应失败,肯定内部对其决策权威的挑战,试问有多少CEO敢有这样的胸怀。

    于是,你似乎也就能明白,为什么今年初理想遇到巨大困难的时候,这家企业能够快速作出连翻的调整动作。

    从调整产品、价格到组织架构,甚至李想亲自发信承认失败。

    你想想看,这得李想本人下多少台阶才能达成的事。

    但他真做了,而销量结果的反弹回升,也在说明他成功自我修正了。

    显然,李想很清楚作为一个企业家或创业者的本分是什么。

    我挺喜欢他这句表态——『1万亿市值不是我的欲望,只有成长是我的欲望。』

    每个人都需要成长,哪怕你是那位让人可望而不可即的CEO。

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